Travail le dimanche : 1500 salariés manifestent à Cergy
(17/04/2008 13:56)
Manifestation de salariés de grandes enseignes de bricolage ce jeudi devant la préfecture du Val-d’Oise. 1500 personnes qui revendiquaient le droit de travailler le dimanche à la suite de fermetures décidées par la justice après des plaintes du syndicat FO. Voir les réactions vidéo des manifestants.
Des salariés en colère contre la section locale de Force ouvrière qui a déjà obtenu du tribunal de Pontoise la fermeture le dimanche des Castorama du Val-d’Oise. Les magasins de bricolage Leroy Merlin ont également été assignés en justice. La décision est attendue pour vendredi (voir le reportage de VOtv sur la situation au Leroy Merlin de Montsoult).
Parmi les manifestants, on dénombrait également des employés et dirigeants du Grand Cercle à Eragny-sur-Oise, une enseigne indépendante également assignée au tribunal. Décision vendredi également.
Ecouter les réactions des manifestants ci-dessous et retrouvez un reportage sur la manifestation ainsi qu'un zoom sur la situation au Grand Cercle au Centre Art de Vivre d'Eragny-sur-Oise dans le JT de 19 h 30 sur VOtv et ici sur VOnews.fr
Des salariés en colère contre la section locale de Force ouvrière qui a déjà obtenu du tribunal de Pontoise la fermeture le dimanche des Castorama du Val-d’Oise. Les magasins de bricolage Leroy Merlin ont également été assignés en justice. La décision est attendue pour vendredi (voir le reportage de VOtv sur la situation au Leroy Merlin de Montsoult).
Parmi les manifestants, on dénombrait également des employés et dirigeants du Grand Cercle à Eragny-sur-Oise, une enseigne indépendante également assignée au tribunal. Décision vendredi également.
Ecouter les réactions des manifestants ci-dessous et retrouvez un reportage sur la manifestation ainsi qu'un zoom sur la situation au Grand Cercle au Centre Art de Vivre d'Eragny-sur-Oise dans le JT de 19 h 30 sur VOtv et ici sur VOnews.fr
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Commentaires
Julie, 19/04/2008 20:06 
je suis extra le dimache et je suis en stage la semaine pour mes études. Et bien pour défendre mon poste, j'ai pris du temps pour venir à la préfecture manifester devant mon mécontentement, sans pression de la part de mon chef.
Chers syndicalistes de FO, merci de demander l'avis aux salariés de Leroy merlin avant de venir fourrer votre nez là on où vous a rien demander (je commence à m'énerver car j'ai beau parler sur les forums, je rencontre que des syndicalistes boucher à l'émeri!!!!
je suis extra le dimache et je suis en stage la semaine pour mes études. Et bien pour défendre mon poste, j'ai pris du temps pour venir à la préfecture manifester devant mon mécontentement, sans pression de la part de mon chef.
Chers syndicalistes de FO, merci de demander l'avis aux salariés de Leroy merlin avant de venir fourrer votre nez là on où vous a rien demander (je commence à m'énerver car j'ai beau parler sur les forums, je rencontre que des syndicalistes boucher à l'émeri!!!!
Elric, 19/04/2008 20:05
Je suis extra chez leroy merlin et c'est une honte d'entendre de telles calomnies.
En aucun cas nous n'avons subi la moindre pression de la part de la direction pour manifester ou quoi que ce soit, dailleurs nous n'avons percu et nous ne perceverons aucune, strictement aucune rénumération pour cette manifestation, nous l'avons fait de notre plein gré, la direction ne nous mets aucune pression mais au contraire nous apporte justement tout son soutien,certes on pourrait dire qu'elle se bat surtout pour son chiffre d'affaire du dimanche mais rencontrez notre direction et venez écouter leurs arguments, la direction du magazin se plie en 4 pour satisfaire tout ses employés, et l'investissement dans des locations de cars ou bien des preparatifs de manifestation ne sont pas fait pour assurer une rentabilité en gagnant l'ouverture des dimanches car nous n'étions pas dupes en venant manifester et nous ne nous attendions pas a un miracle, seulement les salariés seulent exprimer leur mécontentement car c'est un grand nombre d'emplois qui sont menacés et la direction nous soutiens et nous aide pour cela.
Si vous voulez rigoler un peu, interroger vous sur ce que la victoire du proces apporte a FO... encore une fois...plein de sousous dans les poches...merci FO grace a toi tout les etudiant seront bientot licenciés, en tout cas c'est sur c'est pas demain a la veille que j'irai me faire syndiquer par un tel syndicat qui pense qu'a s'en mettre plein les poches et s'en fout de licencier des tas d'étudiants...il est bien loin le temps des syndicats intègres...
Je suis extra chez leroy merlin et c'est une honte d'entendre de telles calomnies.
En aucun cas nous n'avons subi la moindre pression de la part de la direction pour manifester ou quoi que ce soit, dailleurs nous n'avons percu et nous ne perceverons aucune, strictement aucune rénumération pour cette manifestation, nous l'avons fait de notre plein gré, la direction ne nous mets aucune pression mais au contraire nous apporte justement tout son soutien,certes on pourrait dire qu'elle se bat surtout pour son chiffre d'affaire du dimanche mais rencontrez notre direction et venez écouter leurs arguments, la direction du magazin se plie en 4 pour satisfaire tout ses employés, et l'investissement dans des locations de cars ou bien des preparatifs de manifestation ne sont pas fait pour assurer une rentabilité en gagnant l'ouverture des dimanches car nous n'étions pas dupes en venant manifester et nous ne nous attendions pas a un miracle, seulement les salariés seulent exprimer leur mécontentement car c'est un grand nombre d'emplois qui sont menacés et la direction nous soutiens et nous aide pour cela.
Si vous voulez rigoler un peu, interroger vous sur ce que la victoire du proces apporte a FO... encore une fois...plein de sousous dans les poches...merci FO grace a toi tout les etudiant seront bientot licenciés, en tout cas c'est sur c'est pas demain a la veille que j'irai me faire syndiquer par un tel syndicat qui pense qu'a s'en mettre plein les poches et s'en fout de licencier des tas d'étudiants...il est bien loin le temps des syndicats intègres...
fecfo commerce, 17/04/2008 21:30
LEROY MERLIN - VIOLATION DU DROIT DU TRAVAIL
LEROY MERLIN a organisé la manifestation du 17 avril 2008 en violation du code du travail qui stipule : que l’employeur doit observer une stricte neutralité à l’égard des organisations syndicales sous peine de sanction et ne saurait prendre parti. Il ne doit employer aucun moyen de pression en faveur ou à l’encontre d’une organisation syndicale quelconque (article L 412-2 alinéa 3).
Sur demande de la direction, les directeurs des magasins de la région parisienne ont convoqué leurs comités d’établissement pour des réunions extraordinaires, dont le but était de demander aux élus d’influencer leurs collègues pour participer à la manifestation (ce qu’elle appelle une mobilisation) du 17 avril 2008 devant la préfecture de CERGY PONTOISE pour faire pression sur le Préfet et tenter d’obtenir des dérogations. C’est un détournement du rôle du comité d’entreprise.
Pour ce faire, les salariés des magasins de l’Ile de France qui sont prévus de travailler le 17 avril et qui participent à cette « mobilisation » ont eu l’assurance par leur direction que leur journée de travail pour s’y rendre sera payée. Des cars ont été affrétés au frais de la société pour le transport des « mobilisés », et leurs repas pris en charge.
Il est à noter que la direction n’a jamais rétribué les journées perdues pour fait de participation à des grèves, par exemple pour des augmentations salariales, sur appel des organisations syndicales. Ce qui est une discrimination notoire.
Notons aussi que la plupart des salariés présents à la « mobilisation » ne travaillent pas le dimanche puisque les étudiants sont dans leurs universités respectives et que les « extra dimanche » ont, pour des raisons économiques, plusieurs emplois et sont par conséquent chez leurs autres employeurs.
Ce n’est pas la première violation que commet cette entreprise notamment en ouvrant les magasins le dimanche de manière illégale en établissant des contrats illicites comprenant le travail dominical.
Nous condamnons cette manoeuvre de la direction au plan national qui tourne le dos au droit des salariés, comme nous condamnons au plan international l’attitude anti-syndicale à MOSCOU (RUSSIE) puisque la direction LEROY MERLIN refuse systématiquement de respecter les représentants des salariés, fait pression sur eux, menace les salariés de sanctions en cas d’action syndicale. Le responsable du Syndicat, Ivan KATCHOURA, a reçu au cours des 45 derniers jours 3 sanctions (les premières en trois ans de travail dans cette entreprise).
http://fecfocommerce.unblog.fr/
LEROY MERLIN - VIOLATION DU DROIT DU TRAVAIL
LEROY MERLIN a organisé la manifestation du 17 avril 2008 en violation du code du travail qui stipule : que l’employeur doit observer une stricte neutralité à l’égard des organisations syndicales sous peine de sanction et ne saurait prendre parti. Il ne doit employer aucun moyen de pression en faveur ou à l’encontre d’une organisation syndicale quelconque (article L 412-2 alinéa 3).
Sur demande de la direction, les directeurs des magasins de la région parisienne ont convoqué leurs comités d’établissement pour des réunions extraordinaires, dont le but était de demander aux élus d’influencer leurs collègues pour participer à la manifestation (ce qu’elle appelle une mobilisation) du 17 avril 2008 devant la préfecture de CERGY PONTOISE pour faire pression sur le Préfet et tenter d’obtenir des dérogations. C’est un détournement du rôle du comité d’entreprise.
Pour ce faire, les salariés des magasins de l’Ile de France qui sont prévus de travailler le 17 avril et qui participent à cette « mobilisation » ont eu l’assurance par leur direction que leur journée de travail pour s’y rendre sera payée. Des cars ont été affrétés au frais de la société pour le transport des « mobilisés », et leurs repas pris en charge.
Il est à noter que la direction n’a jamais rétribué les journées perdues pour fait de participation à des grèves, par exemple pour des augmentations salariales, sur appel des organisations syndicales. Ce qui est une discrimination notoire.
Notons aussi que la plupart des salariés présents à la « mobilisation » ne travaillent pas le dimanche puisque les étudiants sont dans leurs universités respectives et que les « extra dimanche » ont, pour des raisons économiques, plusieurs emplois et sont par conséquent chez leurs autres employeurs.
Ce n’est pas la première violation que commet cette entreprise notamment en ouvrant les magasins le dimanche de manière illégale en établissant des contrats illicites comprenant le travail dominical.
Nous condamnons cette manoeuvre de la direction au plan national qui tourne le dos au droit des salariés, comme nous condamnons au plan international l’attitude anti-syndicale à MOSCOU (RUSSIE) puisque la direction LEROY MERLIN refuse systématiquement de respecter les représentants des salariés, fait pression sur eux, menace les salariés de sanctions en cas d’action syndicale. Le responsable du Syndicat, Ivan KATCHOURA, a reçu au cours des 45 derniers jours 3 sanctions (les premières en trois ans de travail dans cette entreprise).
http://fecfocommerce.unblog.fr/
Eric, 17/04/2008 17:48
Je suis salarié en Extra chez Leroy Merlin, je travail de façon volontaire et je suis rémunéré à 150% le dimanche.
Je touche par dessus ceci des primes, proportionellement à mon taux de présence dans l'entreprise.
Si je le fais, c'est parce que j'en ai besoin.
Et à partir du moment ou je suis volontaire et majoré (niveau salaire), je pense que l'on devrait m'accorder de travailler ce jour pour payer mùes études, et non chercher à fermer mon magasin le dimanche, ce qui induira évidemment une mise au chômage pour moi et les 45 autres Extra de mon magasin ....
Je suis salarié en Extra chez Leroy Merlin, je travail de façon volontaire et je suis rémunéré à 150% le dimanche.
Je touche par dessus ceci des primes, proportionellement à mon taux de présence dans l'entreprise.
Si je le fais, c'est parce que j'en ai besoin.
Et à partir du moment ou je suis volontaire et majoré (niveau salaire), je pense que l'on devrait m'accorder de travailler ce jour pour payer mùes études, et non chercher à fermer mon magasin le dimanche, ce qui induira évidemment une mise au chômage pour moi et les 45 autres Extra de mon magasin ....
JT jeudi 2 septembre 2010
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